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    • pcb工作网法律法规列表
    


    

    

    

      

    • 哪些情况不用提前通知就能离职？
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    • 问：哪些情况不用提前通知就能离职？     答：依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；     （二）未及时足额支付劳动……
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    • 资讯来源: pcb人才网2020-07-13
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    • 第二次入职同一家公司试用期怎么设
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    • 第二次入职同一家公司试用期怎么设     如果试用期未满，员工自己辞职了，过了半个月后兜兜转转还是再进入了公司，试用期怎么算？是不能再约定试用期了，还是能把以前的试用天数累计到新的试用期限里？     国家为了防止用人单位利用自己的强势地……
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    • 资讯来源: pcb人才网2019-12-26
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    • PCB行业：如何正确的解除劳动合同即辞职
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    • PCB行业：如何正确的解除劳动合同即辞职   据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是法律对……
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    • 资讯来源: pcb人才网2019-12-11
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    • 这些情况下，你要向单位讨补偿金！
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    • 这些情况下，你要向单位讨补偿金！       劳动者单方解除：   单位违法：    用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；  用人单位未及时足额支付劳动报酬的；  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……
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    • 资讯来源: pcb人才网2019-07-08
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    • 4月1日起，上海市最低工资涨至2480元
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    • 4月1日起，上海市最低工资涨至2480元  2019上海最低工资标准：上海市将从2019年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。     月最……
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    • 资讯来源: pcb人才网2019-04-04
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    • 休息时间培训能算加班吗
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    • 休息时间培训能算加班吗    我们老板硬性规定，让我们行政人员每周一晚上全员留下来听课，不能请假，也不算加班，请问这种做法合理吗？     专家   ：      加班加点是员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接利益，在工……
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    • 资讯来源: pcb人才网2019-03-27
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    • 劳动合同里没有写明薪资，这份合同到底算有效吗
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    • 劳动合同里没有写明薪资，这份合同到底算有效吗     《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：     （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；  （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效……
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    • 资讯来源: pcb人才网2019-03-05
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    • 公司不可以随意调整员工工资
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    • 公司不可以随意调整员工工资     小刘是某公司销售。双方在劳动合同中约定：劳动报酬为固定工资加提成。每月固定工资为3000元，提成按照销售额的2%计算。小刘工作的前两个月是销售旺季，月固定工资加提成达到了8000元。到了第3个月，……
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    • 资讯来源: pcb人才网2018-12-13
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    • 不签劳动合同，能得到两倍工资补偿？
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    • 不签劳动合同，能得到两倍工资补偿？     《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”如果不依照本条执行，就会面临《劳动合同法》第……
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    • 资讯来源: pcb人才网2018-09-28
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    • 个税起征点调至5000元,于10月1日起实施
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    • 个税起征点调至5000元,于10月1日起实施  日前，国务院常务会议决定，将老百姓最为关心的个人所得税“起征点”从3500元调整为5000元这一政策加快落地，从10月1日起率先实施。     中国财政科学研究院院长刘尚希认为……
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    • 资讯来源: pcb人才网2018-09-10
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    • 瑕疵劳动合同是否等同于未签订劳动合同
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    • 瑕疵劳动合同是否等同于未签订劳动合同     案情简介  房某于2014年8月起在A公司处工作，A公司与房某仅签订了《工作安排与声明》未签订书面劳动合同。2015年4月16日，A公司与房某解除劳动关系。因劳动争议纠纷，房某向劳动人事……
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    • 资讯来源: pcb人才网2017-12-24
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    • 出现这几种情况不能扣工资
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    • 有没有人觉得,每个月的工资听起来挺高的，实际到手却……     怀了宝宝，产检请假，扣！  天气冷了起不来床，迟到，扣！  加班累到跑医院，病假，扣！  甚至有“无良公司”，休年假也扣工资还强迫员工捐款！逼捐？一言难尽……  反正……
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    • 资讯来源: pcb人才网2017-12-07
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    • 试有期应注意的几点
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    • 试用期，这个敏感的词汇，它表示你还不是一个正式的员工，如果过不了试用期，那你就不能继续留在     你心仪的公司了，下面小编就来和大家看一看试用期要注意的一些问题吧。     1.能否提前转正缩短试用期     相关法规：《劳动合……
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    • 资讯来源: pcb人才网2017-11-20
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    • 《女职工劳动保护规定》：流产也有假？
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    • 现在国家开放了二胎政策，不少女性都想再要个孩子，可是又担心自己因为生孩子而耽误工作，被公司辞退。没关系，下面就为大家整理了产假的一些相关规定。  《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定……
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    • 资讯来源: pcb人才网2017-11-15
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    • 午饭时间到底算不算工作时间？
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    • 身为职场人，谁敢说自己没加班过班？更有人哭着说常常加班、每周都要加班！“996”工作制违反劳动法吗？双休日派你出差算加班吗？对公司安排的加班有权说“不”吗？加班可以不给加班费用调休代替吗？    “996工作制”违反劳动法吗……
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    • 资讯来源: pcb人才网2017-11-07
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